La procedo okazas en pluraj agoj, inter kiu prepara intervjuo, la letero de malakcepto, la prezento de diversaj dokumentoj. Ĝi povas esti ekonomia kialo, a? personara por grava miskondutoInter la agoj kvalifikiĝintoj de grava miskonduto inkludas ŝtelo, perforto en la laborejo, insultante la kliento aŭ la hierarkio, La kvanto de severance pagi ke la dunganto devas pagi al la dungito redonis estas ofte fonto de proceso en la laborista tribunalo. Por trovi la plej kompetentan advokaton por defendi siajn interesojn, ĝi estas necesa por kontroli, ke la specialisto estas la plej bona persono por defendi sian rajton. Estas malsamaj tipoj de la? le? a aferoj: maldungo, inmobiliario, familio, krima, imposto, La defendanto devas ekzerci granda diskreteco, ĉar li estas ligita per profesia sekreteco. Lia tasko postulas grandan fakultato de elokventeco kaj karismo. La argumento devus persvadi la spektantaron per uzo de liaj talentoj kiel oratoro. Advokato de maldungo kiel areo de interveno en la defendo de la persono kaj la konsilo.
En efiko, la advokato havas la devon konsili kaj informi lia kliento sur la ŝancojn de sukceso de lia negoco.
La individuo ankaŭ povas informi sur eblaj itineroj de rekompenso. En la kazo de maldungo, la dungito povas ? ui la? le? a helpo Dum maldungo, la viktimo povas defio sia maldungo, kaj utilo de diversaj helpoj en turnanta la laborista tribunalo aŭ jura helpo. Ĉi tiu Stato financa helpo estas havebla submetitaj al kondiĉoj. La nepravigebla maldungo aŭ sen kaŭzo vera kaj grava ĉar ĝi povas konduki al la reinstalo de la oficisto kun la bontenado de akiritaj avantaĝoj. La propono por reinstalo ne estas valida por dungito de malpli ol du jaroj de minaco aŭ por firmao kun malpli ol dek dungitoj. Defii maldungo, vi devus raporti al la konsilio de prud 'hommes.
La uzo de advokato ne estas deviga, kelkaj dungitoj decidas defendi sin antaŭ la buroo de conciliation, aŭ defendi siajn kazojn antaŭ la oficejo de la juĝo.
